Zeitz, Jana Friederike
Jana Friederike Zeitz, M.Sc. Geography
(area of specialisation: Urban and Regional Development Management)
Studied Geography with specialisation on Urban and Regional Development at the Department of Geography, Ruhr University Bochum.
Research interests:
- The right to the city
- Social and spatial inequality
- Urban and neighbourhood development planning
- Housing market and allocation strategies
Contact:
Phone: + 49 (0) 231 9051-244
E-Mail: jana.zeitz@ils-research.de
20. November – Bertelsmann Studie „Comeback ländlicher Räume?“
Das ILS führte im Rahmen der Forschungsinitiative „Daten für die Gesellschaft“ der Bertelsmann Stiftung eine umfassende Untersuchung der Wanderungsbewegungen in Nordrhein-Westfalen über die vergangenen vier Jahrzehnte durch. Mittels einer Analyse von Wanderungsdaten und Interviews in den Kreisen Euskirchen und dem Hochsauerlandkreis sowie einer Online-Umfrage mit Expert*innen aus ganz Deutschland wurden die aktuellen Trends erforscht. Die Ergebnisse zeigen ein verstärktes Interesse an einem Leben und Arbeiten in ländlichen Regionen, insbesondere bedingt durch die Corona-Pandemie und den Schub bei der Homeoffice-Nutzung. Das Comeback ländlicher Räume wird durch eine günstigere Wanderungsbilanz, verstärkte Stadt-Umland-Wanderungen und Lebensstil-Wanderungen weiter vorangetrieben. Mehr…
Transformative Potential of Vertical Farming—An Urban Planning Investigation Using Multi-Level Perspective
ILS-Wissenschaftlerin Kathrin Specht hat zusammen mit zwei anderen Wissenschaftler*innen einen Artikel im Special Issue „Planning for Urban Sustainability Transitions“ in der Zeitschrift „Sustainability“ veröffentlicht. Im Artikel wurde das Transformationspotenzial von Vertical Farming aus stadtplanerischer Perspektive untersucht. https://doi.org/10.3390/su152215861. Weitere aktuelle Fachpublikationen finden Sie hier.
14. November 2023 – Das audit berufundfamilie feiert 25. Jubiläum: ILS erneut ausgezeichnet
Das ILS wurde anlässlich des 25. Jubiläums des audit berufundfamilie erneut als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet. Die Auszeichnung erfolgt für die erfolgreiche Durchführung der Auditierung der berufundfamilie Service GmbH, welche familienbewusste Personalpolitik würdigt. Seit der Erstzertifizierung 2010 hat das ILS kontinuierlich seine familienfreundlichen Maßnahmen erweitert und erlangte schließlich eine dauerhafte Zertifizierung. Geschäftsführer Ralf Zimmer-Hegmann betont die Bedeutung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf für das Institut. Bundesfamilienministerin Lisa Paus gratulierte den zertifizierten Betrieben und betonte deren Beitrag zur Gesellschaft. Mehr…
Das audit berufundfamilie feiert 25. Jubiläum: ILS erneut ausgezeichnet
Seit 1999 werden jährlich in Berlin die Arbeitgeber geehrt, die in den jeweils vorangegangenen zwölf Monaten erfolgreich die Auditierung durchlaufen haben, die von der berufundfamilie Service GmbH angeboten wird. Nach der letzten erfolgreichen Auditierung im Jahre 2019 hat das ILS die Zertifizierung mit dauerhaftem Charakter erhalten. Mehr…
Das audit berufundfamilie feiert 25. Jubiläum: ILS erneut ausgezeichnet
Seit 1999 werden jährlich in Berlin die Arbeitgeber geehrt, die in den jeweils vorangegangenen zwölf Monaten erfolgreich die Auditierung durchlaufen haben, die von der berufundfamilie Service GmbH angeboten wird. Das ILS wurde erneut als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet.
Durch die Einführung von Telearbeit aufgrund von Kinderbetreuung oder unvorhergesehener familiärer Anlässe, von Sabbaticals oder durch die Einführung von flexibler Arbeitszeiteinteilung wurde dem ILS das Zertifikat „audit berufundfamilie“ am 17. Mai 2010 verliehen. Die Re-Auditierungen 27. August 2013 und 31. Oktober 2016 belegen und dokumentieren einen stetigen Ausbau der familienbewussten Personalpolitik. Das ILS dokumentiert sein nachhaltiges Engagement, baut es kontinuierlich aus und versucht durch familiengerechte Arbeitsbedingungen die individuellen familiären Lebensphasen der Beschäftigten zu vereinen. Nach der letzten erfolgreichen Auditierung im Jahre 2019 hat das ILS die Zertifizierung mit dauerhaftem Charakter erhalten.
„Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist fest in unsere Institutskultur verankert. Familienbewusste Personalpolitik ist ein wichtiges Anliegen für uns“, so ILS-Geschäftsführer Ralf Zimmer-Hegmann.
Bundesfamilienministern Lisa Paus MdB sagte anlässlich der Jubiläums-Zertifikatsverleihung:
„Sich um Kinder und Familie kümmern, Angehörige pflegen – und dennoch fest im Arbeitsleben stehen: Familie oder Pflege mit einem Beruf vereinbaren zu können, ist essentiell für unsere ganze Gesellschaft. Das geht oft nur, wenn Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber ihre Beschäftigten unterstützen. Ich gratuliere den zertifizierten Betrieben: Sie machen mit Ihrem erfolgreichen Audit vor, dass Vereinbarkeit im Arbeitsleben machbar ist. Dabei profitieren auch die Unternehmen. Denn die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist in Zeiten des wachsenden Fachkräftemangels für Betriebe ein echter Pluspunkt.“
„Über 1.900 Unternehmen, Institutionen und Hochschulen haben seit 1998 mithilfe des audit familien- und lebensphasengerechte Angebote auf- und ausgebaut. Davon konnten bzw. können 3,4 Mio. Beschäftigte und knapp 2 Mio. Studierende profitieren. Darauf sind wir sehr stolz“, ergänzte Oliver Schmitz, Geschäftsführer der berufundfamilie Service GmbH.
Von dem vereinbarkeitsfördernden Engagement der 323 aktuellen Zertifikatsempfänger können 654.400 Beschäftigte und 465.200 Studierende profitieren. Das Audit „berufundfamilie“ ist eine Initiative der Gemeinnützige Hertie-Stiftung.
Die Liste der Zertifikatsempfänger 2022/2023 ist einsehbar unter https://rb.gy/hvmyx. Die dazugehörige Statistik steht unter https://rb.gy/4yrxl zur Verfügung.
Die vollständige Pressemitteilung zum Jubiläum des audits finden Sie hier.
